EL DIARIO DE LA LOCALIDAD DE QUINTANAR DE LA ORDEN

Etiqueta: Fundamental

  • COSITAL Castilla-La Mancha: La Prevención como Pilar Fundamental en la Lucha Contra los Incendios

    COSITAL Castilla-La Mancha: La Prevención como Pilar Fundamental en la Lucha Contra los Incendios

    Los incendios forestales que azotaron Castilla-La Mancha durante el pasado verano han resaltado la urgente necesidad de reforzar las políticas de prevención como medida fundamental para proteger el territorio. Según el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Castilla-La Mancha (COSITAL CLM), la experiencia reciente confirma que la lucha contra el fuego debe iniciarse mucho antes de que se produzcan emergencias, a través de una adecuada planificación, una gestión continua del monte y una mayor colaboración con aquellos que tienen un profundo conocimiento del territorio.

    Rafael Santiago, presidente de COSITAL Castilla-La Mancha, subraya que una de las lecciones más importantes que se pueden extraer de los incendios de este verano es la imperiosa necesidad de escuchar a los habitantes del medio rural. «Quienes conocen realmente la geografía del terreno y quienes han combatido históricamente estos incendios son, sin duda, los vecinos de los pueblos. Es fundamental contar con su experiencia», sostiene Santiago.

    El presidente del Colegio destaca que el conocimiento acumulado por vecinos, agricultores y ganaderos es un recurso esencial para elaborar estrategias eficaces en materia de prevención y gestión forestal. Estas son las personas que mejor entienden la orografía, los accesos y la historia de los incendios en cada región.

    Santiago también enfatiza que, una vez que se ha declarado un gran incendio, la capacidad de respuesta se reduce significativamente. «Cuando un incendio de esta magnitud ya se ha desatado, hay muchos factores, como el viento o las condiciones meteorológicas, que se escapan a nuestro control. Sin embargo, las tareas de prevención son nuestra responsabilidad y deben llevarse a cabo durante todo el año», afirma.

    A raíz de esta situación, COSITAL Castilla-La Mancha propone revisar los instrumentos de planificación preventiva para ajustarlos a la realidad de los municipios más pequeños, que a menudo carecen de recursos técnicos y económicos. Según Santiago, la elaboración de planes de prevención podría abordarse desde una perspectiva supramunicipal. «Es razonable que un plan de prevención de incendios forestales, por su complejidad y coste, no se limite a un solo municipio, sino que se elabore para una comarca o una agrupación de municipios», indica.

    Asimismo, el Colegio considera vital que las administraciones sigan promoviendo líneas de ayuda para la redacción de estos planes y la realización de trabajos de silvicultura preventiva. Santiago insiste en que estas acciones deben ser estables y continuadas, y no llevarse a cabo únicamente en situaciones de emergencia. «No se trata de medidas para un solo año, sino de un cambio en la forma de cuidar el territorio, sustentado en una estrategia a largo plazo», concluye.

    Dentro de este compromiso con la prevención, el Observatorio de Medio Ambiente de COSITAL Castilla-La Mancha ha desarrollado una guía práctica para que los secretarios, interventores y tesoreros de administración local identifiquen los distintos planes de emergencia a los que pueden hacer frente y las responsabilidades que deben asumir según las características de cada ayuntamiento. El objetivo es facilitar el trabajo de los responsables municipales y dotar a las entidades locales de herramientas que mejoren su preparación ante el riesgo de incendios forestales. «Todas las medidas son valiosas, pero si hay una que sobresale, es la prevención», concluye Rafael Santiago.

  • El Papel Fundamental del Empleo Femenino en la Producción de Jamones y Embutidos

    El Papel Fundamental del Empleo Femenino en la Producción de Jamones y Embutidos

    En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa Miguel España e Hijos ha destacado su firme compromiso con la igualdad de género y la generación de empleo femenino en el entorno rural. La compañía, que opera en el sector agroalimentario, ha enfatizado la importancia de contar con mujeres en todos sus procesos productivos, desde la administración y logística hasta la producción y gestión.

    En los últimos años, Miguel España e Hijos ha logrado incrementar la presencia femenina en su plantilla, alcanzando un 31,6 % de trabajadoras de un total de 174 empleados. Este avance es particularmente significativo, ya que la mayoría de estas trabajadoras provienen de pueblos cercanos a Escalonilla y Gerindote, donde se encuentran los centros de producción de la empresa.

    Miguel Ángel España, gerente de la compañía, ha expresado que uno de los objetivos centrales es facilitar a las mujeres del medio rural el acceso a empleos de calidad que les permitan mantener su estilo de vida sin necesidad de trasladarse a las grandes ciudades. Además, la empresa está implementando programas específicos de formación y desarrollo profesional que buscan fortalecer el crecimiento de estas trabajadoras dentro de la organización.

    Para fomentar la incorporación y el desarrollo de mujeres en su entorno laboral, la empresa ha establecido diversas estrategias, que incluyen programas de capacitación en áreas como calidad y prevención de riesgos laborales. También se han implementado políticas de conciliación laboral y familiar, beneficiando a un total de 20 trabajadoras, así como la creación de un entorno de trabajo inclusivo y seguro.

    El impulso del empleo femenino no solo promueve la igualdad dentro de Miguel España e Hijos, sino que también juega un papel crucial en el desarrollo económico y social de los municipios donde opera. La generación de empleo estable para mujeres contribuye a la fijación de población en el medio rural, ayudando a combatir la despoblación y favoreciendo el crecimiento y desarrollo socioeconómico de la comunidad local.

    Este Día Internacional de la Mujer, Miguel España e Hijos reafirma su compromiso con la equidad de género y la incorporación de la mujer en el tejido empresarial, convencidos de que un desarrollo sostenible solo puede lograrse con la plena participación de las mujeres.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.