EL DIARIO DE LA LOCALIDAD DE QUINTANAR DE LA ORDEN

Etiqueta: para

  • El X Foro Ibérico Pide Seguimiento Público Semestral para Impulsar la Conexión Ferroviaria Madrid-Lisboa

    El X Foro Ibérico Pide Seguimiento Público Semestral para Impulsar la Conexión Ferroviaria Madrid-Lisboa

    Sudoeste Ibérico en Red ha presentado una serie de propuestas para fortalecer y hacer seguimiento de los compromisos ferroviarios entre España y Portugal, que buscan mejorar la conexión entre Madrid y Lisboa. Durante el reciente X Foro del Corredor Sudoeste Ibérico, celebrado en Madrid, la plataforma demandó informes semestrales que detallen actuaciones, compromisos y retrasos, promoviendo así una mayor transparencia y responsabilidad.

    Antonio García Salas, coordinador de Sudoeste Ibérico en Red, enfatizó que el éxito de una infraestructura de tal magnitud no se verá reflejado en el corto plazo, por lo que es crucial mantener un seguimiento constante. La pérdida de confianza en el proceso ha llevado a Manuel Vázquez Calleja, consejero delegado del Grupo CONDESA, a recalcar que, a pesar de que las infraestructuras requieren un análisis a largo plazo, también es fundamental implementar decisiones concretas a corto.

    Entre las demandas específicas, el Manifiesto de Impulso del Corredor Sudoeste Ibérico propone una conexión directa por Caya para el año 2027, una electrificación completa y una reducción del tiempo de viaje a menos de cinco horas para 2030. Estos plazos se alinean con el calendario europeo, que establece hitos clave para la mejora de la conexión ferroviaria.

    José Antonio Sebastián, comisionado del Gobierno para el Corredor Atlántico, dio detalles sobre las actuaciones previstas, como la implementación del ERTMS de nivel 2 para finales de 2026 y el inicio de nuevas circulaciones para 2027. También destacó la intención de ofrecer un tren eléctrico directo entre Madrid y Lisboa para 2030, mientras se completan los trabajos de alta velocidad.

    El impacto económico de estas iniciativas fue subrayado por Adolfo Díaz-Ambrona, secretario general de la Cámara de Comercio de España, quien subrayó que «sin conectividad no hay competitividad». En este sentido, Hilario Alfaro, presidente de Madrid Foro Empresarial, abogó por la necesidad de establecer reuniones semestrales entre la Administración y los agentes económicos para revisar progresos y compromisos.

    El apoyo a este esquema no solo proviene del ámbito empresarial, sino también de las administraciones autonómicas y municipales. Luis Miguel Torres, director general de Transportes de la Comunidad de Madrid, y Lucía Balmaseda, de Castilla-La Mancha, resaltaron la importancia de estas conexiones para el desarrollo social y económico de sus regiones.

    Durante el evento, se reafirmó la necesidad de una colaboración activa entre las autoridades locales, regionales y estatales, así como entre ambos países, para garantizar que las inversiones y proyectos se materialicen en obras concretas que beneficien a la ciudadanía. La presentación del Anuario 26/Avance 27 y las nuevas adhesiones al Manifiesto de Impulso del Corredor Sudoeste Ibérico son pasos significativos hacia el fortalecimiento de esta colaboración.

  • Acelera Pyme Guadalajara se Une a la Semana de la IA con Talleres Gratuitos para Empresas

    Acelera Pyme Guadalajara se Une a la Semana de la IA con Talleres Gratuitos para Empresas

    La Oficina Acelera Pyme de Guadalajara ha anunciado la celebración de tres talleres gratuitos centrados en el uso práctico de la inteligencia artificial, programados para los días 21, 22 y 23 de septiembre. Esta iniciativa se enmarca dentro de la primera ‘Semana de la IA’, un evento impulsado por Red.es con el objetivo de acercar las aplicaciones de la inteligencia artificial a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y emprendedores de toda España.

    La programación de la Oficina Acelera Pyme Guadalajara, gestionada por ADEL Sierra Norte, incluye actividades específicas que buscan facilitar el conocimiento y la utilización de herramientas de inteligencia artificial en la actividad diaria empresarial. Los talleres, que se llevarán a cabo en La Casa Coworking de Sigüenza, están diseñados para abordar temas cruciales para los negocios modernos.

    El primer taller, titulado ‘De 0 a comunidad fiel: Cómo usar la IA para crecer en redes’, se centrará en estrategias para mejorar la presencia de las empresas en las redes sociales mediante el uso de inteligencia artificial. Este taller se realizará el 21 de septiembre a las 10:00 h.

    El segundo taller, ‘IA al servicio de tu PYME: introducción a la IA en organizaciones pequeñas’, tendrá lugar el 22 de septiembre a las 11:00 h, y ofrecerá una visión general sobre cómo las pequeñas empresas pueden beneficiarse de la inteligencia artificial.

    Finalmente, el 23 de septiembre a las 10:00 h, se llevará a cabo el taller ‘Cómo crear/mejorar/optimizar una estrategia de emails que venda, usando IA’, enfocado en la optimización de estrategias de email marketing a través de esta tecnología.

    Esta semana, que se celebra del 21 al 24 de septiembre, no solo contempla estos talleres en Guadalajara, sino que se extenderá a un total de 54 Oficinas Acelera Pyme en todo el país, con el desarrollo de 146 actividades que incluyen jornadas de sensibilización, sesiones de asesoramiento, webinars y encuentros con expertos.

    Con estos eventos, se busca visibilizar la aplicación real de la inteligencia artificial en el ámbito empresarial, fomentando una adopción ética y segura. La programación es parte de un esfuerzo mayor por mejorar la competitividad de las pymes, promoviendo el uso de herramientas y soluciones innovadoras que faciliten la transformación digital.

    Las inscripciones para los talleres son gratuitas y están abiertas a través de la página web de Acelera Pyme Guadalajara. La oficina atenderá en horario de 8:00 a 15:00 horas para consultas y registros.

    La Oficina Acelera Pyme de Guadalajara es parte de una red nacional que cuenta con un financiamiento de 29 millones de euros, proveniente del Gobierno de España y la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Con esta iniciativa, se ratifica el compromiso de llevar la digitalización y el conocimiento de la inteligencia artificial a un mayor número de empresas en la provincia.

  • Cosital Aprecia el Nuevo Modelo de Colaboración para Fortalecer la Capacidad Técnica de los Ayuntamientos

    Cosital Aprecia el Nuevo Modelo de Colaboración para Fortalecer la Capacidad Técnica de los Ayuntamientos

    El Consejo de Colegios Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Castilla-La Mancha ha desempeñado un papel clave en la elaboración de un nuevo decreto que regula las Entidades Colaboradoras de la Administración. Esta iniciativa, que busca fortalecer el apoyo técnico a las entidades locales, especialmente aquellas de menor tamaño, no tiene la intención de sustituir las competencias ni el principio de autoridad de la Administración pública.

    El mencionado decreto, aprobado el pasado viernes y publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), establece el régimen jurídico para estas entidades y desarrolla las previsiones de la Ley 4/2025 de Simplificación, Agilización y Digitalización Administrativa. Este marco legal permitirá que las entidades colaboradoras actúen en diversas áreas, incluyendo urbanismo, gestión forestal, evaluación ambiental, economía circular, patrimonio cultural, servicios sociales y turismo.

    Rafael Santiago, presidente de COSITAL Castilla-La Mancha, ha comentado que el objetivo principal de esta normativa es mejorar la capacidad técnica de las administraciones públicas, en particular en el ámbito rural, a través de una colaboración efectiva con entidades especializadas. Santiago explicó que se trata de un régimen público-privado donde estas entidades aportarán apoyo técnico, contribuyendo así a la optimización de procesos y a la mejora de la calidad técnica de los expedientes.

    El decreto aclara que las funciones de las entidades colaboradoras se limitarán a la elaboración de informes, certificaciones y asistencia técnica, reafirmando que no sustituirán las competencias de la Administración, que seguirá manteniendo el control y supervisión de los procedimientos. «Esto no supone en ningún caso una dejación del principio de autoridad por parte de la Administración. Son entidades llamadas a colaborar con nosotros, no a sustituirnos», añadió Santiago.

    El nuevo marco legislativo contempla inicialmente el área de urbanismo como la primera de las regulaciones, pero se extenderá a otros sectores como la gestión forestal, la calidad ambiental, la economía circular y la promoción empresarial, entre otros. Desde COSITAL Castilla-La Mancha se considera que esta normativa representa una oportunidad para potenciar la capacidad de gestión de los ayuntamientos, facilitando el acceso a recursos técnicos especializados, en especial para aquellos de menor tamaño que a menudo tienen estructuras administrativas limitadas.

    «Todo aquello que permita reforzar la capacidad técnica de nuestros ayuntamientos es bienvenido. Lo importante es que los municipios dispongan de más herramientas para prestar un mejor servicio a la ciudadanía, manteniendo siempre las garantías, el control administrativo y la seguridad jurídica», concluyó Rafael Santiago.

  • Emcesa Lanza Su Barbacoa Más Ambiciosa en 40 Años para Este Verano

    Emcesa Lanza Su Barbacoa Más Ambiciosa en 40 Años para Este Verano

    La barbacoa en España ha experimentado una transformación significativa, convirtiéndose en un momento de consumo que demanda más creatividad y calidad. En respuesta a esta evolución, la empresa toledana Emcesa ha lanzado la gama de barbacoa más extensa de su historia, superando las cincuenta referencias que incluyen desde clásicos parrilleros hasta innovadoras elaboraciones con marinados de inspiración internacional. Este verano, la compañía con sede en Casarrubios del Monte se ha preparado para ofrecer productos que no solo cumplen con las expectativas del consumidor, sino que elevan la experiencia de la barbacoa a un nuevo nivel.

    Entre las novedades más destacadas de la gama se encuentran las costillas en tres estilos diferentes: Tex-Mex, Argentina y adobada, contribuyendo a diversificar una categoría que siempre ha sido un éxito en los meses estivales. Además, Emcesa ha incorporado cortes como las entrañas y el secreto, así como una variada selección de brochetas y pancetas que han sido marinadas y adobadas para facilitar su preparación y potenciar su sabor.

    La empresa también ha renovado su oferta de embutidos, introduciendo chorizos y morcillas ahumados con humo de haya, lo que intensifica su perfil de sabor, junto a la chistorra ibérica, elaborada con materias primas de alta calidad. En la línea de aves, destaca la brocheta de pollo al limón, que ofrece una opción más ligera manteniendo la esencia de la parrilla.

    No obstante, Emcesa no descuida los productos tradicionales que han sido parte fundamental de las barbacoas españolas durante décadas. Chorizos, morcillas y salchichas continúan ocupando un lugar destacado en su catálogo, garantizando versatilidad y confianza tanto para hosteleros como para distribuidores.

    Javier Mancebo, director general de Emcesa, subrayó la importancia de combinar lo clásico con lo nuevo: «Este año hemos querido construir la propuesta BBQ más completa de nuestra historia, sin renunciar a los productos que nos han dado identidad durante cuatro décadas. La barbacoa ha evolucionado y nosotros hemos evolucionado con ella, incorporando nuevos cortes y recetas, pero siempre manteniendo la exigencia en materia prima y elaboración que nos ha distinguido».

    La gama BBQ no solo se centra en la variedad, sino que ha sido diseñada para satisfacer las reales necesidades del canal de distribución. Los adobos y marinados facilitan la preparación sin comprometer la calidad, mientras que los formatos de los productos permiten un manejo más práctico tanto en cocina como en el punto de venta.

    Este año, Emcesa también celebra su 40 aniversario en el sector cárnico. Desde su fundación en Toledo, la empresa ha promovido un modelo de producción centrado en la calidad y el control del proceso, adaptándose continuamente a las demandas del mercado. La nueva gama BBQ es, por tanto, un fiel reflejo de su trayectoria: hacer bien lo de siempre y hacerlo también con las innovaciones necesarias para seguir siendo relevantes.

  • Miguel España e Hijos Refuerza Su Compromiso con los Formatos Listos para Disfrutar en Alimentaria

    Miguel España e Hijos Refuerza Su Compromiso con los Formatos Listos para Disfrutar en Alimentaria

    La empresa familiar Miguel España e Hijos ha participado en la última edición de Alimentaria, celebrada del 23 al 26 de marzo en Barcelona, reafirmando su presencia en el sector alimentario. Con más de 40 años de experiencia en la elaboración de jamones y embutidos, la compañía ha aprovechado este evento para conmemorar su 40 aniversario y resaltar su compromiso con la calidad y la innovación.

    Durante la feria, la empresa presentó una amplia gama de productos, destacando sus platos de jamón cortado a cuchillo y su lomo embuchado en varias versiones, incluyendo una opción reducida en sal para aquellos que buscan alternativas más saludables. Con un enfoque en ofrecer soluciones prácticas para el consumidor moderno, la compañía ha desarrollado su línea de loncheados «Ya Cortados», que incluye productos como chorizo ibérico extra y salchichón de Toledo, todos envasados de manera que se conserve su frescura y sabor auténtico.

    El stand de Miguel España e Hijos se convirtió en un punto de degustación donde los visitantes pudieron experimentar la calidad de los productos y la innovación de sus formatos, diseñados para facilitar el consumo en casa y en la restauración. Miguel Ángel España, gerente de la empresa, subrayó que su objetivo es reinterpretar el consumo de embutidos sin perder su esencia, proporcionando opciones que respetan tanto la tradición como las necesidades actuales del mercado.

    Con una capacidad productiva notable, Miguel España e Hijos comercializa alrededor de 700.000 jamones al año y produce más de un millón de sobres de loncheados al mes. Con sede en Escalonilla, Toledo, la empresa continúa combinando métodos tradicionales de elaboración con tecnología de vanguardia, asegurando que sus productos mantengan la autenticidad y el sabor que los caracteriza.

  • Emcesa Presenta sus Rellenos de Navidad 2025 para Vestir de Gala el Lineal Cárnico

    Emcesa Presenta sus Rellenos de Navidad 2025 para Vestir de Gala el Lineal Cárnico

    La compañía Emcesa ha presentado su nueva línea de Rellenos de Navidad 2025, pensada para que consumidores y distribuidores puedan disfrutar de recetas festivas sin complicaciones. Esta iniciativa busca facilitar la preparación de platos principales que no solo impresionen por su sabor, sino que también sean visualmente atractivos en la mesa durante las celebraciones navideñas.

    La oferta incluye una variedad de opciones, como la aguja rellena de frutos secos, ciruelas y bacon, que combina un intenso sabor ahumado con la dulzura de la fruta y la textura crujiente de los frutos secos. Para quienes prefieren un asado tradicional, la aleta de vacuno relleno ofrece una mezcla de carne de vacuno, setas y fruta deshidratada, proporcionándole un equilibrio entre lo dulce y lo salado.

    Los amantes de la carne de Angus podrán disfrutar del Angus relleno de espárragos trigueros y setas, mientras que el secreto de cerdo ibérico relleno de mango y frutos secos promete una experiencia de sabores contrastantes, ideal para ocasiones especiales. Emcesa también ha incluido un rulo de carne con alcachofa confitada y jamón ibérico, perfecto para lucirse en la mesa, y dos versiones de solomillo de cerdo: uno relleno de boletus, que destaca por su elegancia, y otro que combina queso y bacon para quienes buscan sabores más intensos.

    Cada uno de estos rellenos ha sido diseñado con atención al detalle, asegurando que tanto la presentación como el sabor sean dignos de una celebración navideña. La empresa se esfuerza por hacer que el proceso de preparación sea sencillo, permitiendo a los consumidores hornear, cortar y servir con facilidad, logrando la ilusión de haber hecho el plato por sí mismos.

    Javier Mancebo, director general de Emcesa, subraya que el propósito de esta gama es que los productos sean accesibles yóptimos para su exhibición en las mesas navideñas. La experiencia de la empresa en la elaboración de rellenos asegura que cada pieza sea generosa y mantenga su estructura tras el horneado, ofreciendo un resultado que evoca la cocina tradicional, a pesar de que la técnica se haya realizado previamente en la planta de Casarrubios del Monte.

    Con esta nueva línea de rellenos, Emcesa se posiciona como un aliado en la cocina familiar durante las festividades, recordando que, aunque el horno lo ponga el consumidor, la compañía se encarga de ofrecer el plato ideal para celebrar.

  • Grupo Lasser Consolidar su Liderazgo en Seguridad en Madrid con Avanzados Sistemas de Alarmas para Hogares

    Grupo Lasser Consolidar su Liderazgo en Seguridad en Madrid con Avanzados Sistemas de Alarmas para Hogares

    Grupo Lasser, especialista en soluciones integrales de seguridad, ha reafirmado su compromiso con la protección de hogares en la Comunidad de Madrid. Esta empresa, homologada como entidad de seguridad, presenta una propuesta robusta en el ámbito de alarmas para casas, combinando tecnología avanzada con un enfoque centrado en el cliente y un servicio técnico local.

    Entre sus innovaciones, destaca el sistema Lasser BeProtect, un kit modular diseñado para adaptarse a diversos tipos de viviendas como pisos, chalés y segundas residencias. Este sistema permite la comunicación con una Central Receptora de Alarmas (CRA) mediante protocolos rápidos, cifrados y redundantes, e incluye una variedad de componentes como sensores para ventanas y puertas, detectores volumétricos, y sistemas de alarma contra incendios y gas. Además, proporciona la posibilidad de gestionar el sistema desde el móvil y expandirlo con módulos adicionales según las necesidades de cada hogar.

    Lo que distingue a Grupo Lasser en el sector de la seguridad incluye su homologación oficial con la D.G.P. Nº 2734, que garantiza el cumplimiento legal y la calidad de sus servicios. La empresa no solo ofrece productos, sino que también realiza estudios personalizados de seguridad para identificar puntos vulnerables en cada vivienda. Sus medidas anti sabotaje, como múltiples vías de comunicación y un diseño ingenioso de alarmas, están pensadas para disuadir a los intrusos.

    Grupo Lasser también se destaca por su enfoque integral al incluir la instalación, mantenimiento constante y la posibilidad de integrar sistemas de videovigilancia y control de accesos. Con una amplia experiencia en el sector, la compañía se ha convertido en un referente en áreas como la electricidad y la climatización, además de seguridad.

    Conscientes de que la protección del hogar es una de las principales preocupaciones de los ciudadanos en Madrid, Grupo Lasser se posiciona como una opción confiable en el ámbito de la seguridad, ofreciendo soluciones reales y un alto nivel de servicio. Su compromiso por la innovación y la atención al cliente refuerza su liderazgo en el mercado de alarmas para casas en la región.

  • Emcesa Renueva Su Acuerdo Con El Banco De Alimentos De Toledo Para Apoyar A Más Familias

    Emcesa Renueva Su Acuerdo Con El Banco De Alimentos De Toledo Para Apoyar A Más Familias

    Emcesa, empresa toledana dedicada a la elaboración de productos cárnicos frescos y platos preparados, ha renovado su colaboración con el Banco de Alimentos de Toledo (BAT), reafirmando así su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su responsabilidad social. En el marco de esta alianza, Emcesa ha donado un total de 1.539 kilogramos de alimentos durante el 2024, logrando un impacto significativo en la lucha contra el hambre y la pobreza en la región.

    Cada mes, estas donaciones no solo contribuyen a disminuir el desperdicio alimentario, sino que también garantizan que personas en situaciones de vulnerabilidad social y económica tengan acceso a comidas nutritivas y elaboradas con productos de alta calidad. La iniciativa es un reflejo del enfoque integrador de Emcesa, que busca aportar al bienestar social y un futuro más sostenible.

    El aporte de Emcesa se alinea con el ODS 2: Hambre Cero, que busca erradicar el hambre y asegurar el acceso universal a alimentos seguros y nutritivos. Asimismo, esta colaboración respalda el ODS 1: Fin de la Pobreza, al ofrecer alivio a las dificultades económicas que enfrentan muchas familias. La entrega regular de estos alimentos permite cubrir una necesidad básica para quienes habitualmente no pueden acceder a productos de este tipo.

    Además de la donación de alimentos, Emcesa también actúa en concordancia con el ODS 17: Alianzas para los Objetivos, enfatizando la importancia de la colaboración entre empresas, instituciones y organizaciones, lo que puede generar un cambio real en la sociedad. La alianza con el Banco de Alimentos de Toledo crea un entorno de apoyo mutuo que beneficia a la comunidad en su conjunto.

    El compromiso de Emcesa se extiende a la colaboración con la Federación de Asociaciones de Celíacos de España (FACE), demostrando su interés por la inclusión social y el bienestar de colectivos con necesidades alimenticias específicas. Al adoptar un modelo de negocio que prioriza tanto el crecimiento económico como el bienestar social y la sostenibilidad, la empresa busca ser una fuerza de cambio que mejore la calidad de vida y proteja el medioambiente.

    A través de estas acciones, Emcesa reafirma su responsabilidad social corporativa, trabajando cada día para garantizar productos de calidad y contribuir positivamente a la sociedad. Con cada una de sus iniciativas, la compañía avanza hacia un futuro más justo, inclusivo y sostenible en la provincia de Toledo.

  • Fer y Envalora Refuerzan su Acuerdo para Impulsar la Trazabilidad y Circularidad de Residuos de Envases

    Fer y Envalora Refuerzan su Acuerdo para Impulsar la Trazabilidad y Circularidad de Residuos de Envases

    ENVALORA y la Federación Española de la Recuperación y el Reciclaje (FER) han firmado un Acuerdo Marco de colaboración para potenciar la trazabilidad, la calidad y la circularidad en la gestión de residuos de envases industriales y comerciales. Esta iniciativa se enmarca en la nueva Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) regulada por el Real Decreto 1055/2022.

    Este acuerdo se centra en el respeto a los modelos de gestión existentes, permitiendo que los poseedores de residuos continúen trabajando con sus gestores habituales, siempre bajo criterios de calidad y cumplimiento normativo. ENVALORA, como el único Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor autorizado para envases industriales y comerciales de un solo uso y reutilizables, ya ha comenzado a implementar diferentes modelos operativos que buscan optimizar la gestión de residuos.

    FER, con más de 320 socios directos y representación de más de 500 empresas gestoras de residuos, juega un papel esencial en la promoción de la economía circular en España. Ambas entidades han establecido compromisos claros en este nuevo acuerdo, que incluyen la promoción de la trazabilidad y correcta clasificación de residuos, la fomento de la recogida selectiva y reciclaje, y la creación de una Comisión de Gestores de Residuos de ENVALORA. Esta comisión, en colaboración con FER, se centrará en mejorar procedimientos y detectar oportunidades de optimización en la cadena de reciclaje.

    Isabel Goyena, directora general de ENVALORA, subrayó que esta colaboración fortalecerá la implementación de modelos operativos que cumplen con la RAP de envases y fomentan la economía circular. Por su parte, Alicia García-Franco, directora general de FER, afirmó que este acuerdo facilitará a los socios la adopción de nuevos modelos operativos, respetando las gestiones previas y cerrando el ciclo de vida de los envases.

    Ambas entidades se muestran comprometidas en avanzar hacia un modelo de gestión de residuos más eficiente y sostenible, en beneficio del medio ambiente y la economía circular.

  • El Desafío de Atraer Talento para Liderar la Sostenibilidad en la Construcción

    El Desafío de Atraer Talento para Liderar la Sostenibilidad en la Construcción

    El sector de la construcción en España se encuentra ante una transformación significativa que exige la incorporación de profesionales altamente capacitados, una situación que se refleja en la proyección de que la industrialización alcanzará el 30% de la actividad constructiva, según datos de Catenon. Este cambio hacia prácticas más sostenibles y tecnológicamente avanzadas está redefiniendo las competencias requeridas en un entorno laboral en constante evolución.

    La construcción ha sido tradicionalmente un pilar del empleo en el país, conocido por su estabilidad; no obstante, actualmente afronta un desafío crucial: la falta de relevo generacional. Los informes de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) indican que un 75% de las empresas del sector enfrenta dificultades para encontrar trabajadores cualificados. Este problema se intensifica debido al envejecimiento de la plantilla actual, lo que ha llevado a las compañías a buscar talento con experiencia internacional y formación en gestión de proyectos.

    Además, la escasez de profesionales es especialmente notable en puestos directivos, donde la representación femenina en altos cargos sigue siendo baja. Esta sub-representación limita el potencial total de talento del sector, lo que subraya la necesidad de promover la diversidad y la igualdad de género en todos los niveles organizativos. Carmen Caro, directora del Área de Construcción de Catenon, destaca que «la demanda de profesionales con experiencia en fusiones y adquisiciones, financiación de proyectos, criterios ESG y dirección de proyectos está creciendo de manera significativa».

    La adaptación a los nuevos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética presenta otro de los obstáculos que deben superar las empresas. La creciente regulación en torno a la descarbonización está obligando al sector a desarrollar nuevas soluciones constructivas y materiales innovadores, lo que a su vez resalta la necesidad de profesionales especializados en sostenibilidad, economía circular y energías renovables aplicadas a la edificación.

    En este contexto, la formación y la atracción de talento internacional se presentan como elementos esenciales para el futuro del sector. Las empresas están colaborando con universidades y centros de investigación para identificar perfiles de alto potencial, además de implementar planes de formación para actualizar las habilidades de sus equipos y preparese para los cambios del mercado.

    Catenon, por su parte, se ha establecido como un aliado en la búsqueda de talento directivo global, ayudando a las empresas a localizar profesionales que pueden impulsar la transformación de la construcción. Su enfoque tecnológico permite a las compañías acceder a un espectro más amplio de candidatos, asegurando así su competitividad en un entorno que demanda adaptabilidad y capacidad de innovación.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.