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Emcesa Renueva Su Acuerdo Con El Banco De Alimentos De Toledo Para Apoyar A Más Familias

Emcesa, empresa toledana dedicada a la elaboración de productos cárnicos frescos y platos preparados, ha renovado su colaboración con el Banco de Alimentos de Toledo (BAT), reafirmando así su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su responsabilidad social. En el marco de esta alianza, Emcesa ha donado un total de 1.539 kilogramos de alimentos durante el 2024, logrando un impacto significativo en la lucha contra el hambre y la pobreza en la región.

Cada mes, estas donaciones no solo contribuyen a disminuir el desperdicio alimentario, sino que también garantizan que personas en situaciones de vulnerabilidad social y económica tengan acceso a comidas nutritivas y elaboradas con productos de alta calidad. La iniciativa es un reflejo del enfoque integrador de Emcesa, que busca aportar al bienestar social y un futuro más sostenible.

El aporte de Emcesa se alinea con el ODS 2: Hambre Cero, que busca erradicar el hambre y asegurar el acceso universal a alimentos seguros y nutritivos. Asimismo, esta colaboración respalda el ODS 1: Fin de la Pobreza, al ofrecer alivio a las dificultades económicas que enfrentan muchas familias. La entrega regular de estos alimentos permite cubrir una necesidad básica para quienes habitualmente no pueden acceder a productos de este tipo.

Además de la donación de alimentos, Emcesa también actúa en concordancia con el ODS 17: Alianzas para los Objetivos, enfatizando la importancia de la colaboración entre empresas, instituciones y organizaciones, lo que puede generar un cambio real en la sociedad. La alianza con el Banco de Alimentos de Toledo crea un entorno de apoyo mutuo que beneficia a la comunidad en su conjunto.

El compromiso de Emcesa se extiende a la colaboración con la Federación de Asociaciones de Celíacos de España (FACE), demostrando su interés por la inclusión social y el bienestar de colectivos con necesidades alimenticias específicas. Al adoptar un modelo de negocio que prioriza tanto el crecimiento económico como el bienestar social y la sostenibilidad, la empresa busca ser una fuerza de cambio que mejore la calidad de vida y proteja el medioambiente.

A través de estas acciones, Emcesa reafirma su responsabilidad social corporativa, trabajando cada día para garantizar productos de calidad y contribuir positivamente a la sociedad. Con cada una de sus iniciativas, la compañía avanza hacia un futuro más justo, inclusivo y sostenible en la provincia de Toledo.

12 mayo 2025
Reunión de la Nueva Junta de Gobierno de COSITAL Toledo con la Junta de Comunidades

COSITAL Toledo llevó a cabo una reunión con el viceconsejero de Administración Local, Eusebio Robles, con el objetivo de reforzar la colaboración existente entre esta entidad y la Viceconsejería. El encuentro tuvo lugar en una de las sedes del Gobierno regional en Toledo y marcó un paso importante tras la reciente renovación de la Junta de Gobierno de COSITAL.

Durante la reunión, COSITAL presentó a los nuevos miembros de su Junta de Gobierno, que está presidida por Almudena García Figueroa, junto con Ignacio Prieto como vicepresidente primero, Manuel Delgado como vicepresidente segundo, Sonia Justo como secretaria, Ana Sara Serrano como vicesecretaria, Paola Robles como interventora-tesorera y María del Mar García del Cid como viceinterventora-tesorera. La nueva Junta expresó su disposición a colaborar estrechamente con la Viceconsejería en cuestiones que afectan tanto a los intereses municipales como al colectivo de habilitados nacionales.

Una de las principales cuestiones abordadas fue la necesidad de mejorar la formación de secretarios, interventores y secretarios-interventores interinos, a través de un convenio que permita la tutorización por parte de habilitados nacionales. Este convenio será objeto de próxima discusión, donde se definirán sus términos en una reunión entre el viceconsejero y Rafael Santiago, presidente de COSITAL CLM.

Además, se destacó la oferta de 1.000 plazas para habilitados nacionales, que permitirá a las comunidades autónomas realizar procesos de selección y cursos de acceso para aspirantes a funcionarios de la administración local. Para Castilla-La Mancha, se asignarán 103 plazas, lo que ayudará a reducir el déficit de habilitados en la región. COSITAL también señaló que aún existen muchas vacantes en funciones reservadas a habilitados nacionales y la necesidad de reclasificación de Secretarías en algunos ayuntamientos.

La reunión también abordó la inminente modificación del Decreto 23/2022, que regula el procedimiento de selección y nombramiento de funcionarios interinos destinados a la administración local.

Almudena García Figueroa agradeció a Eusebio Robles su disposición al diálogo y su apoyo continuo, subrayando la buena relación que han desarrollado ambas instituciones. Por su parte, Robles reafirmó el compromiso del Gobierno autonómico de colaborar con COSITAL en beneficio de la ciudadanía, asegurando que seguirán tendiendo la mano para implementar acciones útiles para los Ayuntamientos y sus ciudadanos.

21 febrero 2025
Cosital Da la Bienvenida a los Nuevos Funcionarios con Habilitación Nacional en Toledo

En la mañana de ayer, el Centro Cultural San Clemente de la Diputación de Toledo fue escenario de un importante acto de bienvenida para los nuevos funcionarios con habilitación de carácter nacional en la provincia. El evento, organizado por COSITAL Toledo en colaboración con la Diputación Provincial y la Junta de Comunidades, reunió a autoridades locales y a los 30 nuevos secretarios, interventores y secretarios-interventores que recientemente han sido nombrados por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Estos funcionarios, que en noviembre tomaron posesión de sus nuevos cargos, comenzarán a desempeñar sus funciones en las distintas entidades locales de Toledo. El objetivo del acto era no solo darles la bienvenida, sino también facilitar el establecimiento de vínculos personales y profesionales tanto entre ellos como con los representantes de las instituciones con los que trabajarán estrechamente en los próximos años.

Almudena García Figueroa, presidenta de COSITAL Toledo, subrayó la importancia de este tipo de iniciativas para fomentar la colaboración institucional y personal. «Desde la experiencia, nos parece muy importante dar el primer paso en el establecimiento de vínculos personales que puedan ayudar a los nuevos habilitados nacionales en el mejor desempeño de su labor», afirmó. García Figueroa destacó la cortesía y lealtad institucional como elementos necesarios para el éxito en sus nuevos roles.

Además de la intervención de García Figueroa, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, y la presidenta de la Diputación de Toledo, María Concepción Cedillo, también tomaron la palabra para felicitar a los nuevos funcionarios por haber superado las oposiciones y para ofrecer su apoyo y el de sus equipos en esta nueva etapa.

Personalidades destacadas como Ignacio Martín Conty, director del Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria de Toledo, Jesús Labrador, director del Área de Asistencia a Municipios, y Rosa María Rodríguez, jefa de servicio, también estuvieron presentes. Estos departamentos de la Diputación Provincial mantienen un contacto diario con los habilitados nacionales, por lo que su asistencia al evento refuerza el compromiso de colaboración interinstitucional.

El acto concluyó con el compromiso de todas las partes de trabajar conjuntamente para mejorar la administración local y ofrecer el mejor servicio posible a la ciudadanía de Toledo.

13 diciembre 2024
Presentan en Toledo el Máster en Gestión, Organización y Funcionamiento de Entidades Locales

Este martes, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en Toledo fue el escenario para la presentación de un nuevo máster en Gestión, Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales. Esta iniciativa es resultado de un convenio colaborativo entre la UCLM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y las diputaciones de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.

El máster tiene por objetivo ofrecer una formación en Derecho Administrativo Local, adaptada tanto para recién graduados como para personal interino o temporal que presten servicios en administraciones locales. Además, busca actualizar los conocimientos de servidores públicos veteranos, asegurando que estén al día con las normativas y herramientas de gestión más recientes.

COSITAL CLM, la entidad colegiada de secretarios, interventores y tesoreros de administración local de Castilla-La Mancha, ha jugado un papel clave en el desarrollo del plan académico y la selección del profesorado. Según su presidente, el máster busca priorizar el valor del estudio práctico mediante la incorporación de profesionales con experiencia en la gestión pública local. Este enfoque práctico, alejado del conocimiento meramente teórico, se refleja en el diseño de un plan de estudios que pretende preparar a los alumnos para los desafíos reales del trabajo en entidades locales.

El presidente de COSITAL CLM, Rafael Santiago, expresó su agradecimiento a la UCLM por su esfuerzo en dirigir y organizar este máster, y afirmó que la colaboración entre la universidad, la Junta de Comunidades y las diputaciones provinciales refleja tanto la oportunidad como el acierto en la implementación de este programa. Santiago subrayó la importancia del máster para aquellos que aspiran a acceder a la profesión mediante habilitación nacional o que desean presentarse a exámenes de interinos en Castilla-La Mancha.

Con un total de 60 créditos ECTS y 40 plazas disponibles, el máster será impartido por profesorado calificado de la UCLM. Esta formación avanzada promete ser un recurso valioso para quienes buscan mejorar su conocimiento y habilidades en la gestión de entidades locales, preparando a sus participantes para los retos que plantea la administración pública moderna.

22 noviembre 2024